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Ficha 05 · Liderazgo y coaching
Coaching de Alto Impacto
Objetivo. Acompañar metas de desarrollo ejecutivo mediante conversaciones estructuradas.
Para quién
Directivos y profesionales con responsabilidad de equipos
Competencias
- Reflexión
- Toma de decisiones
- Responsabilidad
Temario
- Contrato de objetivos
- Línea base
- Obstáculos
- Experimentos conductuales
- Revisión de avances
Formato y duración
Duración6 a 8 sesiones de 60–90 minutos
ModalidadPresencial, virtual o híbrida según el diseño y condiciones del cliente
Metodología y entregables
MetodologíaSesiones individuales de coaching ejecutivo
EntregablesPlan de desarrollo y registro de compromisos
Resultados esperados
Seguimiento de metas acordadas; no constituye psicoterapia
Cómo medimos
Diagnóstico inicial breve, evidencia de participación y verificación de compromisos cuando corresponda
¿Este programa es para tu equipo?
Lo ajustamos a tu reto, tu gente y tu calendario.
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