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Ficha 27 · Línea DISC

DISC 360: Conócete para Liderar

Objetivo. Reconocer tendencias conductuales propias y traducirlas en hábitos de autoliderazgo.

ConferenciaTallerCoaching
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Desde 60 minutos

Para quién

Directivos, profesionales y mandos medios

Competencias

  • Autoconocimiento
  • Autorregulación
  • Flexibilidad interpersonal

Temario

  • Fundamentos y límites de DISC
  • Cuatro estilos conductuales
  • Interpretación individual
  • Fortalezas y tensiones
  • Adaptación del estilo
  • Plan de 30 días

Formato y duración

DuraciónConferencia introductoria 60–90 min; taller 4–6 h; acompañamiento individual 2–3 sesiones
ModalidadPresencial, virtual o híbrida según el diseño

Metodología y entregables

MetodologíaCuestionario autorizado, devolución individual, ejercicios reflexivos y compromisos observables
EntregablesInforme individual sujeto a licencia; mapa de fortalezas; plan de acción

Cómo medimos

Línea base, valoración de aprendizaje y seguimiento de compromisos a 30 días; indicadores adaptados al cliente.

¿Este programa es para tu equipo?

Lo ajustamos a tu reto, tu gente y tu calendario.

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