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Ficha 29 · Línea DISC
DISC Leadership: Lidera Cada Estilo
Objetivo. Adaptar el liderazgo a necesidades de comunicación, autonomía y seguimiento de cada colaborador.
Desde 60 minutos
Para quién
Supervisores, gerencias y dirección
Competencias
- Flexibilidad de liderazgo
- Delegación
- Feedback
- Gestión del desempeño
Temario
- Estilos DISC
- Lectura de necesidades
- Delegación por contexto
- Reconocimiento
- Retroalimentación
- Conversaciones uno a uno
Formato y duración
DuraciónConferencia 60–90 min; taller 6 h; programa ejecutivo de 4 sesiones
ModalidadPresencial, virtual o híbrida según el diseño
Metodología y entregables
MetodologíaCasos de dirección, role-play, autoevaluación y planes de aplicación
EntregablesGuía de conversaciones; matriz de adaptación; plan de liderazgo
Cómo medimos
Línea base, valoración de aprendizaje y seguimiento de compromisos a 30 días; indicadores adaptados al cliente.
¿Este programa es para tu equipo?
Lo ajustamos a tu reto, tu gente y tu calendario.
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