32 programas para desarrollar personas y equipos
Siete líneas de trabajo. Busca, filtra por tema, público, modalidad o formato y consulta la ficha de cada programa.
- Talleres y capacitación
- Conferencias
- Coaching ejecutivo
- Consultoría organizacional
Líneas destacadas: Maxwell Leadership y DISC
Maxwell Leadership
Conferencias, consultoría y grupos de enseñanza basados en la obra de John C. Maxwell.
- Conferencia de 60 a 90 minutos
- Consultoría según alcance
- Mastermind de 4 a 8 encuentros
Línea DISC
Explorador de los cuatro estilos y seis programas para personas, equipos, comunicación, ventas y talento.
- Conócete para liderar
- Equipos que conectan
- Vende conectando
Mostrando los 32 programas
Desarrollo del talento organizacional
Diagnóstico, alineación del talento y cultura de trabajo.
Diagnóstico 360° del Talento
Identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo en liderazgo, competencias y entorno laboral.
- Diagnóstico organizacional
- Autoconocimiento
- Análisis de brechas
Talento con Propósito
Alinear motivadores y competencias individuales con los objetivos de la organización.
- Motivación
- Compromiso
- Alineación estratégica
Cultura que Inspira
Diseñar prácticas de liderazgo y comunicación que fortalezcan la cultura de trabajo.
- Cultura organizacional
- Colaboración
- Gestión del cambio
Liderazgo ejecutivo y coaching
Autoconocimiento, criterio directivo y dirección de personas.
Liderazgo Consciente
Fortalecer el autoconocimiento y la autorregulación en decisiones directivas.
- Autoconocimiento
- Gestión emocional
- Criterio directivo
Coaching de Alto Impacto
Acompañar metas de desarrollo ejecutivo mediante conversaciones estructuradas.
- Reflexión
- Toma de decisiones
- Responsabilidad
El Arte de Dirigir Personas
Desarrollar habilidades para conducir equipos con claridad, empatía y resultados.
- Comunicación
- Delegación
- Motivación
Comunicación y oratoria
Presentaciones, conversaciones y mensajes que mueven a las personas.
Habla con Influencia
Desarrollar presentaciones persuasivas, claras y éticas.
- Oratoria
- Estructura
- Storytelling
Comunicación que Transforma
Fortalecer la comunicación interpersonal y la colaboración en equipos.
- Escucha activa
- Empatía
- Asertividad
Lidera desde la Palabra
Mejorar la comunicación estratégica de quienes dirigen equipos.
- Narrativa directiva
- Influencia
- Manejo de mensajes
Jóvenes universitarios y docentes
Liderazgo educativo, autoliderazgo y bienestar en el aula.
Jóvenes Líderes
Impulsar autoconocimiento, iniciativa y liderazgo de servicio en universitarios.
- Autoliderazgo
- Colaboración
- Comunicación
Docentes con Propósito
Fortalecer liderazgo educativo, comunicación y clima de aprendizaje.
- Comunicación educativa
- Gestión socioemocional
- Liderazgo
Mindset Positivo
Desarrollar recursos de autoconfianza y afrontamiento del estrés académico.
- Mentalidad de crecimiento
- Autorregulación
- Resiliencia
Línea DISC
Comportamiento humano y desarrollo organizacional, con DISC como herramienta de conversación.
DISC 360: Conócete para Liderar
Reconocer tendencias conductuales propias y traducirlas en hábitos de autoliderazgo.
- Autoconocimiento
- Autorregulación
- Flexibilidad interpersonal
DISC Teams: Equipos que Conectan
Mejorar la colaboración y anticipar fricciones a partir de preferencias de comunicación y trabajo.
- Cooperación
- Confianza
- Resolución de desacuerdos
DISC Leadership: Lidera Cada Estilo
Adaptar el liderazgo a necesidades de comunicación, autonomía y seguimiento de cada colaborador.
- Flexibilidad de liderazgo
- Delegación
- Feedback
DISC Communication: Conecta e Influye
Desarrollar comunicación clara y empática con interlocutores de distintos estilos.
- Escucha activa
- Asertividad
- Influencia ética
DISC Sales: Vende Conectando
Ajustar conversaciones comerciales a las preferencias expresadas por el cliente sin etiquetarlo.
- Escucha comercial
- Detección de necesidades
- Presentación de valor
DISC Talent: Talento en Acción
Usar DISC como insumo de desarrollo individual y colaboración, integrado con evidencia de desempeño.
- Desarrollo de talento
- Planes individuales
- Conversaciones de carrera
Programas Maxwell Leadership
Conferencias, consultoría y grupos de enseñanza basados en la obra de John C. Maxwell.
Títulos, materiales y modalidades sujetos a la licencia vigente de Maxwell Leadership.
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
Explorar principios de influencia y desarrollo del liderazgo.
- Influencia
- Responsabilidad
- Crecimiento y aplicación en equipos
Las 15 Leyes Indispensables del Crecimiento
Promover crecimiento personal intencional.
- Autoconocimiento
- Disciplina
- Reflexión y hábitos
Los Buenos Líderes Hacen Grandes Preguntas
Desarrollar preguntas que amplíen el pensamiento y la conversación.
- Escucha
- Curiosidad
- Diálogo y aprendizaje
Desarrolle a los Líderes Alrededor de Usted
Fortalecer la identificación y formación de nuevos líderes.
- Delegación
- Mentoría
- Oportunidades y sucesión
Los Cambios en Liderazgo (Leadershift)
Explorar ajustes de mentalidad y comportamiento frente al cambio.
- Adaptación
- Aprendizaje y decisiones
Cómo Ser un Éxito Real
Reflexionar sobre relaciones, equipamiento, actitud y liderazgo.
- Crecimiento personal y contribución
El Poder de las Relaciones
Fortalecer vínculos y confianza interpersonal.
- Conexión
- Empatía y colaboración
Hoy es Importante
Convertir prioridades en hábitos diarios.
- Disciplina
- Enfoque y constancia
Liderazgo: Principios de Oro
Reflexionar sobre lecciones prácticas del liderazgo.
- Carácter
- Experiencia y aprendizaje
Seamos Personas de Influencia
Promover influencia positiva en relaciones y equipos.
- Confianza
- Apoyo y comunicación
Vive tu Sueño
Traducir aspiraciones en metas y acciones.
- Visión
- Motivación y planificación
Liderazgo con Sabor
PróximamenteExperiencias vivenciales para equipos ejecutivos alrededor del fuego y la mesa.
Asar para Liderar
PróximamenteExplorar coordinación, roles y confianza mediante una experiencia culinaria de equipo.
- Coordinación
- Delegación
- Colaboración
Vino & Visión
PróximamenteFacilitar conversaciones de visión y propósito mediante una experiencia sensorial opcional.
- Escucha
- Visión compartida
- Reflexión
Ahumar con Estrategia
PróximamenteTrabajar planeación, paciencia y adaptación mediante una actividad de ahumado.
- Planeación
- Coordinación
- Adaptación
¿Ya identificaste el programa?
Te enviamos una propuesta con alcance, modalidad, duración e inversión.
Solicitar una propuesta